REF: 37/2022 (31/01/2022)

Ciudad: Madrid.

Puesto de trabajo: Técnico de Marketing (futuro responsable del área).

Vacantes: 1

Requisitos: Amplia formación y buen manejo operativo de distintas herramientas de marketing orientadas a la generación de leads en un negocio B2B: WordPress – Elementor, Google Ads, Google Analytics, Canva o herramientas de edición de videos, Acumbamail, LinkedIn (incluido LinkedIn Ads), Herramientas para orgánico y paid en otras redes sociales (Twitter, Facebook, YouTube), Algunas herramientas de diseño para mejorar ofertas, catálogos, imágenes de anuncios, etc. Lógicamente, paquete Office. Preferiblemente con 1-2 años de experiencia (no es necesario más) en marketing de apoyo a ventas en algún negocio relacionado son servicios profesionales, consultoría, formación, etc.

Funciones: Diseño de videos sencillos con herramientas como CANVA. Diseño de presentaciones comerciales, anuncios, etc. Envío de comunicaciones a través de Acumbamail. Publicaciones en orgánico en LinkedIn y Twitter preferentemente. Alguna campaña en LinkedIn. Campañas en Google Ads. Monitorización de resultados a través de Google Analytics. Publicación de post (se los facilitamos) en nuestro blog en la web (www.adelantta.es). Coordinarse con una persona externa para diversas mejoras en la web. Posibles actividades de Lead-Scoring. En un futuro, implantación de CRM. Cualquier actividad, en general, que nos proponga que pueda ser eficaz en el desarrollo y crecimiento del negocio (programática, mkt. Influencers, acciones de CRO en la web, etc.).

Remuneración: 12.000 – 14.000 € brutos/año por 25 horas semanales (5 horas diarias).

Tipo de contrato: Contrato indefinido.

Horario: 10:00 a 15:00 de lunes a viernes (5 horas diarias). Si la persona tiene dificultades con este horario, se puede estudiar de 09:00 a 14:00.

Comentario de la empresa: Queremos que la persona crezca con nosotros y que sea un pilar en el crecimiento futuro. Si la curva de maduración es ágil y obtiene algunos resultados en términos de Leads puede pasar a jornada completa en un plazo breve, con la lógica revisión de la remuneración.